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FIERGS diz que legislação trabalhista precisa ser modernizada

A Federação das Indústrias do Rio Grande do Sul (FIERGS) defende a modernização da legislação trabalhista brasileira que inclua, entre outros itens, a valorização dos acordos entre empregadores e empregados. “Esse é o ponto fundamental. Se tivermos uma negociação bem feita entre as duas partes, ela tem que ser respeitada no âmbito Judiciário”, diz o presidente em exercício da FIERGS, Paulo Vanzetto Garcia. Na manhã desta terça-feira, uma manifestação de Centrais Sindicais ocorreu em frente à sede da entidade, na Avenida Assis Brasil, em Porto Alegre.
 
Garcia afirma que a manifestação das Centrais Sindicais é livre. Mas a FIERGS também tem o direito de expor o seu posicionamento, como ocorreu com a colocação de um painel de 12 metros de altura em frente ao portão de acesso à sua sede. “Nossa ideia é divulgar a forma que pensamos, e o mais importante, até para os próprios manifestantes saberem qual a posição da indústria. A nossa posição é muito clara, é a favor do emprego, ou seja, queremos gerar mais empregos. Nossa legislação tem mais de 70 anos e precisa ser mexida, não há como não atualizar”, enfatiza Garcia.
 
Segundo o presidente em exercício da FIERGS, o País tem uma legislação trabalhista que leva anualmente 3 milhões de processos à  Justiça do Trabalho. “O Brasil não suporta mais pagar um custo tão alto por leis tão subjetivas, que dão margem a várias interpretações. Precisamos falar sobre legislação trabalhista, como melhorar e simplificar o emprego, este é um ponto fundamental”, conclui.
 
A FIERGS ressalta que “o posicionamento da entidade é a favor do emprego e de mudanças na legislação trabalhista”. Confira abaixo o texto do painel:
 
Os mais de 11 milhões 
de desempregados
do setor privado
certamente gostariam
da modernização das
Leis Trabalhistas, pois seriam
criadas novas vagas nas empresas.
 
Conservadores são os que,
já empregados e com estabilidade,
desejam a perpetuação da CLT feita
no distante ano de 1943.
 
Cumpre escolher: passado ou futuro?
desemprego ou mais empregos?
 

 

Publicado Tuesday, 16 August 2016 - 3h56
30/09/2022
Educação Empresarial
30/09/2022
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