Data: 30/09 a 23/10

Horário: segundas, terças e quartas das 19h às 22h | quintas-feiras das 19h às 21h.

Carga horária: 32h

O futuro exige líderes preparados para agir com estratégia, inovação e inteligência emocional. Em um mundo cada vez mais dinâmico e tecnológico, a liderança precisa ser adaptável, colaborativa e orientada por propósito.

Este curso intensivo, desenvolvido em parceria com a CESAR School, localizada no Porto Digital que é o maior parque tecnológico do Brasil e uma referência em inovação e formação de profissionais do futuro, oferece uma imersão prática e reflexiva nos desafios da liderança na era digital. A capacitação combina autoliderança, transformação digital, comunicação e gestão de mudanças, trazendo ferramentas modernas e insights de especialistas para desenvolver habilidades essenciais para liderar equipes e negócios no futuro.

O que você vai aprender?

• Impactos da transformação digital: como a tecnologia está remodelando as organizações — e o que se espera de líderes nesse contexto.
• Autoliderança e colaboração: autoconhecimento, autonomia e cooperação como base para lideranças mais humanas e eficazes. Colaboração aqui é tratada como uma ferramenta estratégica para criar soluções maiores que o indivíduo — gerando valor coletivo e impacto organizacional.
• História e evolução da liderança: Compreender as raízes para construir novas abordagens mais adaptáveis e sistêmicas.
• Propósito e cultura organizacional: Como alinhar os valores da liderança à cultura da empresa, tornando-a mais coesa e estratégica.
• Mindset de crescimento e autogestão: técnicas e ferramentas para que líderes aprendam continuamente, administrem seu próprio desenvolvimento e inspirem suas equipes a fazer o mesmo.
• Liderança sistêmica e decisões estratégicas: Desenvolver uma visão integrada para tomar decisões com mais impacto e menos silos.
• Comunicação assertiva e inteligência emocional: Aprimorar escuta, diálogo e empatia para construir relações de confiança.
• Gestão da mudança e cenários de incerteza: Preparar lideranças para navegar incertezas com clareza e resiliência, transformando desafios em oportunidades.

Formato pensado para resultados reais 

• Aulas ao vivo e interativas com especialistas da CESAR School 
• Experiências práticas, estudos de caso e aplicação no contexto da empresa 
• Ferramentas replicáveis e conteúdos digitais de apoio 

Resultados esperados para sua organização 

• Maior alinhamento entre liderança, estratégia e cultura 
• Aumento do engajamento e da colaboração entre equipes 
• Redução de resistências em processos de mudança 
• Consolidação de uma cultura de inovação e aprendizado contínuo 
• Lideranças mais preparadas para decisões críticas e visão de longo prazo 

Facilitadores

O curso reúne um time de referência em liderança e inovação, incluindo:

• ADRIANA CHAVES
  Sócia do grupo Cia de Talentos e especialista em pessoas.
   
• EGON DAXBACHER
  Pesquisador em Transformação Digital e Consultor na área de inovação e estratégia.
   
• EMANOEL QUERETTE
  Consultor em economia, política e gestão da inovação com foco em ecossistemas de inovação, TICs e Economia Criativa.
   
• MARCOS SUASSUNA
  Doutor em Ciência da Computação e Consultor organizacional.
   
• PEDRO MELLO
  Co-fundador da Open Leaders Organization, empresa de impacto focada em criar ambientes psicologicamente saudáveis e autogeridos nas organizações.
   
• CAROLINA CASTRO 
  Coordenadora de Soluções educacionais na CESAR School, pedagoga e mestra em educação.
   
• JUlLIANA MIRANDA
  Doutoranda em Design na UFPE e Professora de Design na CESAR School.
   
• POLLYNNA CAVALCANTI
  Diretora de Pessoas, Cultura e Performance da Avantia Tecnologia e Segurança, e presidente do comitê estratégico de gestão de pessoas da Amcham Pernambuco