Segundo o diretor do Campus Caldeira, Felipe Amaral, a solenidade celebra o começo de um ciclo de transformação, iniciado pelo Indústria do Amanhã, para o RS. “É uma honra estar fazendo esse projeto junto com o Sistema FIERGS. É sobre criar oportunidades para que vocês escolham se abraçam ou não. O fato de vocês estarem se formando hoje tem um valor gigantesco: é de vocês”, destacou. 

Área da programação responsável por garantir uma experiência virtual rápida, fluida e intuitiva ao usuário, o front-end, em termos práticos, funciona como o painel e a carroceria de um carro: é o volante, os botões e tudo o que pode ser visto e tocado. 

Natural de Guaíba, Gabrieli Taborda, 22 anos, estudante de Análise e Desenvolvimento de Sistemas e formada pela Jornada DevStart, afirma que o curso possibilitou o aprendizado de novos conteúdos e a ampliação de conexões profissionais. “Eu sinto que os meus caminhos são praticamente infinitos. Quero impactar a sociedade de alguma forma incrível, assim como o inventor do celular fez, pois é algo sem o qual não vivemos hoje e que mudou completamente o nosso jeito de levar a vida”, contou. 

Para João Charão, 17 anos, estudante no Instituto Estadual Professor Pedro Schneider, de São Leopoldo, a troca constante com profissionais de diferentes áreas e com outros estudantes em distintos níveis de formação favoreceu o aprendizado coletivo, o desenvolvimento de habilidades e o networking. “Estou mais pronto do que nunca para ir ao mercado de trabalho e seguir aprendendo. O meu sonho é justamente poder dar oportunidade a outras pessoas, assim como eles deram oportunidade a mim”, relatou. 

Encerrando a solenidade, os jovens participaram de entrevistas de emprego com empresas de tecnologia, com foco no ingresso direto ou no encaminhamento ao mercado de trabalho. Como reconhecimento pela etapa concluída, a turma recebeu pontos válidos para a próxima chamada do programa Geração Caldeira, prevista para 2026, além de acesso gratuito a cursos do Sistema FIERGS, para que sigam aprimorando seus conhecimentos. 

PAINEL ABORDA FORMAS DE COMO CAPTAR E RETER TALENTOS 
Abrindo a programação do dia, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-RS), integrante do Sistema FIERGS, realizou a última parada do roadshow Oportunidades na Indústria.RS. Conduzida pela psicóloga Carolina Quintino, a atividade colocou em destaque práticas e estratégias para atrair, integrar e reter novos talentos nas empresas.  

Fundadora da empresa Em Si e especialista em saúde mental e gestão de pessoas, Carolina ressaltou que a liberdade e o exemplo são fatores fundamentais para a manutenção das equipes e a atração de novos profissionais. “Vivemos o momento em que a verdade prevalece e as pessoas têm vontade de ficar na empresa, pois é um ambiente seguro para estar”, pontua a psicóloga. 

Na ocasião, a gerente-executiva de Educação do IEL-RS, Bruna Hermes, também apresentou as funcionalidades da plataforma Oportunidades na Indústria (OI), iniciativa que tem como objetivo conectar indústrias de todos os portes a profissionais de diferentes níveis de escolaridade, facilitando a divulgação de vagas, a interação e o recrutamento, de forma gratuita.