Transformação da empresa inicia pela cultura
O Diálogos para o Agora, promovido pelo Insituto Euvaldo Lodi (IEL-RS) nesta quinta-feira (18), teve como tema Transformação cultural: Uma jornada repleta de estratégia, liderança protagonista, adaptabilidade e colaboração, com palestra de Daniel Martins Ely, Chief Transformation Officer das Empresas Randon. Ele destacou os alicerces que as empresas devem ter para buscar alcançar a transformação digital: a inovação, a liderança e o desenho administrativo da empresa. “É preciso ressignificar a inovação, democratizando-a. Não é um departamento de inovação.