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Workshop

FIERGS promove evento sobre internacionalização de empresas

As oportunidades para que as indústrias efetivem estratégias de internacionalização com sucesso precisam de investimentos e acertos. A Federação das Indústrias do Rio Grande do Sul (FIERGS), por meio de seu Conselho de Relações Internacionais e Comércio Exterior (Concex), programou o workshop especial “Internacionalização: os desafios e estratégias para a expansão global”, no dia 7 de março, das 14h às 18h, no Centro de Eventos da FIERGS (Av. Assis Brasil, 8787), em Porto Alegre.

Marcas e Patentes são estratégia de competitividade

O workshop Proteção de Marcas e Patentes como Estratégia de Competitividade Industrial, promovido pelo Sistema FIERGS, por meio do IEL-RS e Senai-RS, MT Advogados e Sinplast (Sindicato das Indústrias de Material Plástico no Estado do Rio Grande do Sul),na sede da FIERGS, na manhã desta sexta-feira. O doutor em Direito Privado pela Universidade de Strasbourg, Yann Basire, abordou a como a proteção da marca pode ser importante para as empresas. "Ela representa o capital de uma empresa, e em alguns casos, valem bilhões", destacou.

Mercado de capitais é tema de workshop

O caminho para as empresas terem inovação e competitividade é o mercado de capitais. A ideia foi defendida pelo coordenador do Conselho de Inovação e Tecnologia da FIERGS e vice-presidente do CIERGS, Ricardo Felizzola, no workshop Captação de Recursos via Mercado de Capitais, realizado dia 2 de abril, na sede FIERGS. O evento, promovido pela FIERGS e IEL-RS, buscou mostrar o mercado de capitais como aliado para captação de recursos e expansão de negócios. Ele explicou que a necessidade de inovação vai além de gestão e governança.

Workshop Dialogue Gap

O IEL-RS promove nos próximos dias 16 e 17 de julho o workshop Dialogue Gap − Como fazer a ponte entre a simples comunicação e a efetiva tomada de decisão, no Hotel Blue Tree Millenium (av. Borges de Medeiros, 3120). O evento, destinado a executivos e gestores, vai abordar conceitos, práticas e ferramentas para a gestão de conflitos e mudanças nos ambientes corporativo, social e político, identificar o dialeto motivacional, pontuas questões que afetam o diálogo efetivo e o que fazer para evita-los e abordagens em situações reais.