
Diálogos para o Futuro
Atuamos a favor da indústria gaúcha estimulando a cooperação entre empresas, ampliando a oferta de produtos e serviços e apoiando o desenvolvimento de novos mercados e sua internacionalização. Juntamente com o SESI, SENAI e IEL, apresentamos soluções que aumentam a competitividade da nossa indústria.
O Diálogos para o Futuro é um evento realizado pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL-RS), que discute os desafios do mercado e propõe, através da troca de conhecimento, novas ideias, estratégias e soluções relacionadas à cultura nas empresas.
Os encontros têm como intuito aproximar os profissionais de Recursos Humanos, empresários e estudantes de temas que envolvem o mundo do trabalho, como retenção de talentos, coaching, carreira, desenvolvimento de pessoas, transformação digital, cultura corporativa e tendências do mercado de trabalho.
O evento acontece desde 2011 e já reuniu nomes como Miriam Lacerda, Paulo Amorim, Alessandra Zancanaro, Ligia Nery, Sidney Oliveira e Daniel M. Ely.
A 14ª edição do "Diálogos para o Futuro", realizada no dia 24/09 durante a Semana Caldeira 2024, trouxe uma discussão aprofundada sobre retenção de talentos através do Programa de Estágio e os desafios do mercado para profissionais e empresas. Com uma mesa composta por especialistas, gestores de RH, estagiários efetivados e agentes integradores, o painel explorou estratégias inovadoras e cases inspiradores sobre como o Programa de Estágio pode ser uma ferramenta eficaz para atrair e reter novos talentos nas organizações.
A mediadora Bruna Luiza Hermes - Superintendente IEL-RS, conduziu as discussões com a presença da palestrante convidada Cristiane Einsfeld - Coordenadora de Educação Corporativa e Comunicação Interna na Grendene, que compartilhou insights práticos sobre o papel do estágio na cultura corporativa e no desenvolvimento de talentos. E a convidada Clara Sant'Ana relatou sua experiência de estagiária à efetivada na área de Comunicação Interna da Grendene.
Principais temas abordados nesta edição:
A 13ª edição do Diálogos para o Futuro, promovida pelo IEL-RS, abordou o tema "Educação além do Ensino Médio" na Escola SESI Gravataí/RS no dia 28 de março de 2024. O evento reuniu pais, alunos e especialistas para discutir o futuro da educação e as opções disponíveis para os jovens após o término do Ensino Médio.
Painel de especialistas
Letícia Idiart Lutz, da Mundial S/A, destacou a importância da união do aprendizado técnico com a experiência prática para o desenvolvimento profissional. Isadora Urio Fernandes, ex-aluna do SESI Gravataí/RS, ressaltou o apoio da família e a importância de desenvolver habilidades além das técnicas. Melissa Carabajal Costa, professora do SESI Gravataí/RS, enfatizou o papel dos professores na orientação dos jovens. Sandro Santana, pai de aluno do SESI Gravataí/RS, destacou a importância da infraestrutura da escola e do exemplo dos pais.
Dinâmica interativa
Fabiana da Silveira Buchs, psicóloga e analista técnica do IEL-RS, conduziu uma dinâmica com os pais e filhos presentes, abordando as mudanças na vida dos estudantes e as decisões que eles precisam tomar.
O evento reforçou a importância da educação para o futuro dos jovens e a necessidade de um diálogo aberto entre pais, alunos e especialistas.
Na 12ª edição do Diálogos para o Futuro, o IEL realizou o painel "Alternativas para recrutamento e seleção de talentos".
O painel foi realizado com Angela Borges e Carla Tonus da empresa Grendene. Os principais tópicos discutidos foram:
O evento foi realizado na sexta-feira, 20 de outubro de 2023, no Estande FIERGS durante a MERCOPAR, e reuniu líderes e profissionais de RH de diversas empresas para compartilhar ideias e experiências, e, ainda, realizar um benchmarking das melhores práticas em recrutamento e seleção.
Confira as fotos:
Na 11ª edição do Diálogos para o Futuro, o IEL-RS e o Conselho de Inovação e Tecnologia – CITEC - da FIERGS, atentos às tendências e às necessidades da indústria, trouxeram a relevante discussão sobre os novos talentos no mercado de trabalho, abordando questões diversas, como: qual o perfil do jovem talento atualmente demandado pelo mercado? Como podemos desenvolver e fomentar esses talentos dentro das organizações? Qual é o papel do RH nesse contexto? Qual é o papel do estudante nesse ambiente?
O evento realizado no dia 17/11, no Instituto Caldeira, reuniu especialistas e representantes de públicos diversos para pensar sobre essas questões, por meio de um diálogo promovendo a inovação, o pensamento colaborativo, a criatividade, e com reflexões acerca do papel de cada ator neste ambiente, com a participação ativa de alunos, empresários, gestores, educadores e RHs.
Convidados:
As mudanças sociais dos últimos anos trouxeram a necessidade de se criar novas formas de relacionamento entre trabalhadores e empresas. E agora, o que fazer para se adaptar aos modelos de trabalho contemporâneos? A 10ª edição discutiu os desafios do mercado e trouxe, através da troca de conhecimento, novas ideias, estratégias e possibilidades relacionadas à cultura nas empresas.
Convidadas:
Em 2020 e 2021, o futuro foi antecipado pela pandemia, e o evento passou a ser chamado Diálogos para o Agora. Os encontros aconteceram de forma online.
O evento trouxe como temática a Transformação Digital, considerando o novo cenário pós-pandemia e focando no questionamento: a tecnologia modifica a cultura ou a cultura modifica a tecnologia?
Convidado:
Em 2020 e 2021, o futuro foi antecipado pela pandemia, e o evento passou a ser chamado Diálogos para o Agora. Os encontros aconteceram de forma online.
A diversidade representa alto potencial de inovação nas empresas. Colaboradores com diferentes vivências, histórias e habilidades sociais carregam, em si, diferentes visões e experiências, o que favorece o surgimento de novas ideias. O evento discutiu como a diversidade pode ser uma importante ferramenta para a competitividade.
Convidados:
Em 2020 e 2021, o futuro foi antecipado pela pandemia, e o evento passou a ser chamado Diálogos para o Agora. Os encontros aconteceram de forma online.
O cenário mundial propiciou muitas equipes a adotarem o home office. Este movimento despertou uma série de reflexões sobre dinâmicas de trabalho e processos colaborativos. O evento discutiu o conceito e os impactos do Trabalho Distribuído.
Convidados:
Em 2020 e 2021, o futuro foi antecipado pela pandemia, e o evento passou a ser chamado Diálogos para o Agora. Os encontros aconteceram de forma online.
O mercado digital é naturalmente desafiador e exige habilidades muito específicas. Para organizações de pequeno e médio porte, este cenário pode parecer ainda mais hostil, embora esteja, sem dúvidas, recheado de oportunidades. O evento discutiu os desafios do mercado digital para pequenas e médias empresas.
Convidados:
Em 2020 e 2021, o futuro foi antecipado pela pandemia, e o evento passou a ser chamado Diálogos para o Agora. Os encontros aconteceram de forma online.
O modo como falamos ou deixamos de falar sobre algo faz parte da nossa comunicação. O encontro trouxe as melhores práticas de como comunicar efetivamente a nova maneira de trabalhar.
Convidado:
O tema discutido foi o futuro da gestão de RH na era digital, explorando as oportunidades e os desafios da área na era da transformação digital.
Convidados:
A vantagem competitiva está em aprender com rapidez, adaptar-se às mudanças que ocorrem em uma velocidade exponencial, decifrar o mundo dos negócios digitais e, principalmente, desvendar os códigos de comportamento que movem as pessoas de alto potencial, ou seja, os líderes que levarão as empresas ao sucesso.
Convidados:
O evento trouxe as tendências e inovações na educação, fazendo uma conexão com o mundo do trabalho.
Convidados:
O evento teve como tema a Geração Y e suas aspirações, experiências e o desafio da busca por um espaço no mercado de trabalho carente de conexões pessoais, mas cada vez mais conectado por ferramentas e tecnologias.
Convidados:
O evento trouxe a discussão do contexto geracional nas organizações e os desafios e diferenciais das empresas na contratação de talentos da Geração Y.
Convidados:
Encontro para dialogar sobre as competências profissionais necessárias para desenvolvimento de carreiras e ter destaque no mercado de trabalho.
Convidados:
O encontro levou a visão de especialistas a gestores de Recursos Humanos, professores e coordenadores de instituições de ensino da importância da educação formal na formação de jovens talentos.
Convidados: