Desenvolvimento Humano

Uma jornada estruturada de desenvolvimento de equipes, que conecta competências técnicas, comportamentais e socioemocionais.

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL-RS) participou do segundo dia do CongregaRH 2025, na PUCRS, com o painel “Pare de Caçar e Comece a Cultivar: Estágio como Pipeline de Talentos”, realizado na Arena CNEX e conduzido por Daniel Pires e Thaise Soares. A proposta foi provocar os gestores de empresas a repensarem suas estratégias de atração, defendendo que o estágio é um caminho eficaz para formar profissionais alinhados à cultura das empresas. 

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL-RS), integrante do Sistema FIERGS, promoveu, juntamente com o Instituto Caldeira, o painel Oportunidades e desafios do pesquisador na indústria gaúcha. A atividade, ocorrida nesta quinta-feira (26), colocou em evidência o trabalho de pesquisadores da indústria gaúcha e possibilitou, ao público, conhecer o papel do projeto do IEL de bolsas de pesquisa para empresas inovadoras, chamado Inova Talentos.

Mostrar perspectivas sobre a retenção de talentos através do programa de estágio, na visão de todas as instâncias envolvidas no processo. É com esse foco que o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-RS), integrante do Sistema FIERGS, realizou, nesta terça-feira (24), em parceria com o Instituto Caldeira, a 14ª edição do Diálogos para o Futuro.

O cuidado para além das fronteiras da empresa foi o título da palestra do superintendente do Sesi-RS, Juliano Colombo, no Congregarh 2023, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos seccional RS, nesta quinta-feira (22), no Centro de Eventos da PUC. Colombo falou do papel da instituição para atender as demandas sociais. “Buscamos transcender a prestação de serviços e atuar como como articulador de redes e provocador das lideranças”, disse ele, lembrando que por meio de eventos e debates, o Sesi mobiliza lideranças a tornar a saúde uma pauta estratégica. 

Pesquisa divulgada no começo deste mês pela CNI revela que a cada dez indústrias brasileiras, seis contam com programas ou políticas de promoção de igualdade de gênero. Com esta questão cada vez mais em debate, a FIERGS realizou o evento Diálogos sobre a Importância da Mulher na Indústria, em formato híbrido.

Segundo a auditora fiscal do trabalho Bruna Quadros, o mercado atualmente cobra da empresa que permite algum tipo de opressão às mulheres, e aquela que não adotar políticas voltadas a este tema ficará para trás, pois a sua concorrente “já começou a olhar para isso”.

O Diálogos para o Agora, inicialmente conhecido por Diálogos para o Futuro, é promovido pelo Instituto Euvaldo Lodi desde 2007 e tem como principal objetivo aproximar RHs e gestores de pessoas à temas relevantes ao público,
instigando a reflexão e a busca por respostas em ambientes cada dia mais inconstantes, em que a mudança e a adaptação são as únicas certezas.

O evento já contou com nomes como os de Sidney Oliveira, Paulo Amorim, Crisméri Delfino Corrêa, Alexandre Prates, Virna Dias, Denise Casagrande, Daniel Wildt, Matheus Felipe, entre outros.

Federações industriais de oito estados brasileiros se unem para formar uma rede nacional de jovens empreendedores. A decisão saiu do 1º  Encontro da Rede Indústria Jovem, realizado entre segunda e quarta-feira desta semana, na Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes), em Vitória.

O Grupo de Artes Sesi será um dos premiados durante o 19º Congresso de Stress da ISMA-BR, que ocorre entre os dias 2 e 4 de julho, no Plaza São Rafael Hotel, em Porto Alegre. O pôster do trabalho “Laços Sociais – Como as amizades em grupos de artes podem melhorar a qualidade de vida dos indivíduos” é um estudo junto aos participantes, que mostra alguns resultados obtidos com o programa.